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塔塔钢铁工人面临巨大的养老金削减完成合并

[2017-12-25 15:44:38] 来源: 编辑: 点击量:
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  钢铁工人抗议宣布合资ThyssenkKrupp和塔塔钢铁在波鸿,德国。摄影:Friedemann沃格尔/ EPA卡尔西  12月22日的星期五1

   

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  钢铁工人抗议宣布合资ThyssenkKrupp和塔塔钢铁在波鸿,德国。摄影:Friedemann沃格尔/ EPA卡尔西

  12月22日的星期五17 格林尼治时间14.17最后修改于星期五22日12月17日格林尼治时间14.29

  查看更多的共享选项Shares58Comments390成千上万的钢铁工人的退休计划已陷入混乱后,养老金被推到养老金保护基金,政府救生艇失败的方案。

  122000年英国钢铁养老金计划制订直到周五决定是否留在这项计划,加入一个新的福利设置降低了塔塔钢铁,或转移到个人计划。

  塔塔被迫出售£150亿制订,铺平道路一个50 - 50的合并与德国蒂森克虏伯的欧洲业务创建第二个后在欧洲最大的钢铁生产商阿塞洛-米塔尔。

  英国钢铁养老金计划成员“捕食”的金融公司

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  据说超过20000成员仍未表明决定离开的最后期限。结果,他们会默认到PPF——此举可能会看到他们的退休储蓄的大幅削减。

  PPF介入拯救方案当他们面临崩溃时,储户不失去了一切意义。Stephen金诺克的工党议员Aberavon塔塔的港口塔尔博特钢铁厂坐落的地方,说:“这是非常担心我们有一个庞大的数字,没有回应。

  “为什么PPF默认?为什么地球上没有制订2默认?我已经写信给的就业与养老金大臣大卫Gauke几周前和他仍然没有回答。仍然可以为政府介入,出来。”

  制订的受托人,主席艾伦•约翰斯顿说,情况令人担忧,因为大约99%的养老金领取者的新方案,建立了塔塔仍是最好的选择。

  PPF的首席执行官艾伦•鲁宾斯坦不同意,他说“大多数,但不是全部,制订的退休人员将在经济上没有恶化或略微更好新方案”。

  制订说最后期限不能延长,因为它将花费额外养老金计划£200,如果转移并不在1月底完成。

  计划受托人、工会领袖和金融市场行为监管局,中国主要的金融监管机构,都面临批评,因为没有提供足够的建议和保护成员。

  制订受托人举行了11点40事件地点在过去五周为了向成员提供建议如何处理他们的养老金,很多价值高达£300000。

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  4500多名英国钢铁养老集团请求了员工在退休和保健在北林肯郡,接近英国钢铁前斯肯索普的作品,看看居民意识到最后期限。

  养老金转移过程陷入混乱肆无忌惮的金融顾问,收取大量费用,涌入钢铁南威尔士和英格兰北部的中心地带为了说服工人转移他们的退休锅.

  Frank Field,就业与养老金委员会主席表示,这种做法已经成为一个“疯狂”和“骗子蜜罐”。“转移的镀金最终薪金养老金通常是一个糟糕的主意,除了在非常特殊的情况下,”他说。

  监管机构正在调查17这些公司,但国会议员表示,保护钢铁工人不足,和葬礼应该尽早行动的。“葬礼一直有些心不在焉了,”诺克说。

  与蒂森克虏伯合资的目的是创建一个欧洲主要的供应商扁钢,,并将其定位成质量和技术的领导者。新公司将拥有年销售额大约€150亿和雇佣大约48000人。

  一位接近塔塔说:“养老不是问题。这是一个交易完成。但德国蒂森克虏伯有自己的问题与工会。”

  工人在蒂森克虏伯最初反对这笔交易,由于担心更多的钢铁将失去工作的2000已经宣布。IG Metall,德国强大的联盟,要求10年期担保工作,植物和投资。

  协议达成了周五工会与管理层之间消除最后的障碍合并计划。

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